استحداث 3 برامج للمنح في جامعة أم القرى

استحدثت عمادة البحث العلمي بجامعة أم القرى ثلاثة برامج رئيسية للمنح الداخلية استهدف كل منها فئة معينة من أعضاء هيئة التدريس وأطلق عليها (واعدة، باحث، رائد). وبين عميد العمادة الدكتور فيصل علاف أن برنامج (واعدة) يستهدف عضوات هيئة التدريس في الجامعة بما يضمن تحفيزهن للاندماج الفعال في المجال البحثي من خلال توفير البيئة المناسبة والمشجعة لهن وبث روح المنافسة والتميز والمساهمة بتنشيط أدوارهن البحثية وإبرازها بصورة أكثر فعالية مما يعزز دور المرأة في دفع حراك الاقتصاد المعرفي والتوجه الوطني، فيما يهدف برنامج (باحث) إلى تقديم الدعم المادي وتوفير البيئة المناسبة والمشجعة لبث روح المنافسة والتميز بين أعضاء هيئة التدريس والمساهمة في رفع كفاءة البحث العلمي في جامعة أم القرى الذي يصب في محصلته النهائية في دعم الاقتصاد المعرفي وتلبية المتطلبات الاجتماعية والصناعية بالمملكة العربية السعودية، لافتا النظر إلى أن عمادة البحث العلمي بالجامعة تهدف من وراء هذا البرنامج بالدرجة الأولى إلى فتح المجال للباحثين الأكْفَاء ومساندتهم في مسيرتهم البحثية بما يعود على الحراك الثقافي والصناعي بالنفع والتمكين. وأفاد بأن برنامج (رائد) يهدف إلى جذب أعضاء هيئة التدريس الجدد في الجامعة الذين لم يمض على تاريخ ترقيتهم من رتبة معيد إلى رتبة أستاذ مساعد من السعوديين أكثرُ من عامين لبيئة البحث العلمي المتميز من خلال تقديم الدعم المادي وتوفير البيئة المناسبة والمشجعة لبث روح المنافسة بين الباحثين, مشيرا إلى أن نوعية المقترح البحثي وجودته، فضلاً عن أهمية مخرجاته التطبيقية تعد الركيزة الأساسية في الحكم على تميز البحث وقدرته على المنافسة, موضحا أن العمادة تهدف من وراء هذا المشروع بالدرجة الأولى إلى دعم الباحثين الجدد ومساندتهم في بداية مشوارهم البحثي واكتشاف الباحثين المتميزين في وقت مبكر حتى يكونوا ركيزة أساسية في العمل البحثي في الجامعة.