بمتابعة من فضيلة مدير الجامعة الإسلامية المكلف الأستاذ الدكتور إبراهيم بن علي العبيد و في إطار تنفيذ خطة التدريب للعام الجامعي 1435 - 1436 أقامت عمادة التطوير الأكاديمي والإداري في إطار تنفيذ خطة التدريب للعام الجامعي 1435 - 1436 أقامت عمادة التطوير الأكاديمي والإداري دورة (استراتيجية حل المشكلات) ضمن برنامج تنمية قدرات الأستاذ الجامعي التي قدمها الخبير التدريبي الدكتور أحمد عبد العظيم
وتطرق الدكتور عبد العظيم في بداية الدورة إلى الفرق بين التعليم والتعلم وخصائصهما ومفهوم استراتيجية حل المشكلات بالإضافة إلى أهمية تطبيق استراتيجية حل المشكلات داخل القاعات الدراسية .
ونوّه الدكتور أحمد إلى عناصر النجاح المرتبطة بحل المشكلات بالصورة الأمثل , ولما للمعلم و المتعلم من دور كبير في تطبيق استراتيجية حل المشكلات .
و بين المدرب في دورته إلى خطوات إعداد مهمة للتعلم بأسلوب حل المشكلات وختمت الدورة بالأساليب الأفضل نحو تقويم حل المشكلات .
يُذكر أن عمادة التطوير الأكاديمي والإداري بالجامعة تعقد عددا من الدورات والورش التدريبية لتعزيز المستوى المهاري و المعرفي لدى أعضاء هيئة التدريس و الأساتذة بالجامعة .
وتطرق الدكتور عبد العظيم في بداية الدورة إلى الفرق بين التعليم والتعلم وخصائصهما ومفهوم استراتيجية حل المشكلات بالإضافة إلى أهمية تطبيق استراتيجية حل المشكلات داخل القاعات الدراسية .
ونوّه الدكتور أحمد إلى عناصر النجاح المرتبطة بحل المشكلات بالصورة الأمثل , ولما للمعلم و المتعلم من دور كبير في تطبيق استراتيجية حل المشكلات .
و بين المدرب في دورته إلى خطوات إعداد مهمة للتعلم بأسلوب حل المشكلات وختمت الدورة بالأساليب الأفضل نحو تقويم حل المشكلات .
يُذكر أن عمادة التطوير الأكاديمي والإداري بالجامعة تعقد عددا من الدورات والورش التدريبية لتعزيز المستوى المهاري و المعرفي لدى أعضاء هيئة التدريس و الأساتذة بالجامعة .