اعتماد المرحلة الأولى لاستراتيجية توطين الوظائف السياحية

جرى اليوم اعتماد المرحلة الأولى لاستراتيجية تنفيذ برنامج توطين الوظائف بقطاع السياحة والتراث الوطني بحضور الأمير سلطان بن سلمان رئيس الهيئة العامة للسياحة والآثار ووزير العمل المهندس عادل فقيه، وذلك في مقر الهيئة بالرياض.
ويتضمن البرنامج الذي عملت عليه الهيئة العامة للسياحة والآثار ووزارة العمل بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية، مراجعة عامة لتقديرات عدد الوظائف المتوقعة في قطاع السياحة حتى عام 2020م، ووضع خريطة طريق لـ56 مشروعاً بين وزارة العمل وقطاعاتها والهيئة العامة للسياحة والآثار لتمكين قطاع السياحة الداخلية من تحقيق ما يعول عليه وتوفير فرص عمل كبيرة للمواطنين بمختلف مستوياتهم العمرية والتعليمية في المناطق.
وأشار الأمير سلطان بن سلمان إلى أن البرنامج التنفيذي لتوطين الوظائف في قطاع السياحة والتراث الوطني الذي تم اعتماده اليوم هو برنامج كبير ومطور وبني على اتفاقيات سابقة ومفعلة، ويقوم بالتفصيل الكامل للمهن والحرف ووضع برامج لدعمها وتطويرها وتمويلها, منوهاً باهتمام ودعم وزير العمل ببرامج التعاون مع الهيئة. ومن جهته أكد المهندس عادل فقيه أن نتائج هذا البرنامج ستحقق أهداف الجهتين والدولة في زيادة التوطين في قطاع السياحة والتراث الوطني الذي يعول عليه أن يكون الموفر الأول لفرص العمل والموجه لاقتصاديات المناطق بالمملكة.
وتنص الاتفاقية على توجيه شركات القطاعات السياحية للاستفادة من (برنامج دروب) في مجالات التوظيف والتدريب، وتنسيق عملية بناء المهارات والمؤهلات الخاصة ببرامج التدريب في قطاع السياحة والآثار مع شركة المقاييس السعودية للمهارات والهيئة، والإسهام في توفير وتطبيق برامج التدريب على رأس العمل في شركات القطاع الخاص في قطاعي الإيواء والترفيه وتفعيلها في شركات قطاع السياحة والآثار. كما تعمل على رفع جودة الخدمة في القطاعات السياحية عبر تقديم برامج تدريبية صمّمت خصّيصا لرفع مهارات العمل في الوظائف السياحية، إضافة إلى زيادة الاستقرار الوظيفي لدى الشركات في القطاعات السياحية عبر نظام يساعد في مطابقة ميول ومؤهلات طالبي العمل بمتطلبات الوظائف المطلوبة