مؤكداً بأنهم شركاء للنجاح: معالي نائب وزير الخدمة المدنية يفتتح ورشة عمل لمناقشة نماذج تقويم الأداء الوظيفي المطور لوكلاء الوزارات

أوضح معالي نائب وزير الخدمة المدنية الدكتور صالح بن عبدالرحمن الشهيّب أن حرص الوزارة على الالتقاء بالمسؤولين في الجهات الحكومية الأخرى سواء من خلال عقد ورش العمل أو اللقاءات الدورية المتخصصة بالموارد البشرية الأخرى، ينطلق من قناعتها بأن هذه الجهات شريكة للنجاح في تحقيق أهداف وتطلعات الوزارة والتي من شأنها ايضا، تعزيز التعاون والشراكات مع الاجهزة الحكومية ذات العلاقة بنشاط الوزارة، وفق الإطار العام لخطة الوزارة الاستراتيجية في إطلاق عدد من المبادرات بهدف إعادة النظر في النشاطات المتعلقة بالموارد البشرية، معبراً عن شكره وتقديره للحضور والمشاركين من قبل وكلاء الوزارات لهذا اليوم، مشيراً إلى تفاعلهم مع الأفكار والنقاشات التي يقدمونها في الورشة ، متطلعاً أن تحقق هذه الورش الأهداف المرجوة منها بين الجميع لما فيه تقدماً وتطوراً للخدمة المدنية في هذا الوطن الغالي. جاء ذلك خلال افتتاح معاليه لورشة العمل الخاصة بعرض نماذج تقويم الإداء الوظيفي على وكلاء الوزارات صباح اليوم الثلاثاء في فندق نارسيس بالرياض.

وأكد الدكتور الشهيّب على أهمية هذه اللقاءات ودورها في الاستفادة من الآراء المطروحة من قبل المشاركين والأفكار لتساعد على تطوير هذه النماذج، للوصول إلى أقصى درجات السلامة في تقويم أداء الموظفين، حفاظاً للحقوق و لتقدير احتياجات العمل الفعلية ، والتوصيات التي ترفع من كفاءة وأداء الموظفين.

وبدأت جلسة العمل للورشة التي أدارها وكيل الوزارة للتخطيط وتطوير الموارد البشرية الدكتور مشبب بن عايض القحطاني، بعرض نماذج تقويم الأداء المطور على وكلاء الوزارات بالجهات الحكومية المشاركين في الورشة قدمه مدير عام الشؤون الإدارية والمالية بمعهد الإدارة العامة الأستاذ علي بن صالح الضلعان، ثم دار النقاش حول الأفكار المطروحة بشكل جماعي لتحديد الإيجابيات والسلبيات المحتملة، وتم على أثر ذلك استخلاص عدد من النتائج المتعلقة بالنماذج المطروحة، لتحديد التوصيات وإقرارها