كسوة الكعبة المشرفة
الفيصل يضخ المياه العذبة ويؤسس للجامعات في محافظات المنطقة / نبراس - إنتصار عبدالله
تصحيح أوضاع 249 ألف برماوي خلال عامين أطلقها الأمير خالد الفيصل عام 1434هـ
اعلن صاحب السمو الملكي الأمير/ مشعل بن ماجد محافظ جدة الرئيس العام لمجلس الجائزة انطلاق النسخة الثالثة لجائزة جدة للمعلم المتميز للعام 1436هـ وتدشين الموقع الالكتروني للجائزة في يوم الأربعاء 04/02/1436هـ الموافق 26/11/2014م وذلك بحضور مدير عام إدارة التربية والتعليم بجدة الأستاذ/ عبد الله بن أحمد الثقفي ومؤسسي الجائزة واللجان المنظمة للجائزة.
لمحة عن الجائزة: تم مناقشة فكرة الجائزة في اجتماع مجلس محافظ جدة حيث نوقش في هذا الاجتماع ملف موضوعه " منح جائزة تميز للطلاب والطالبات ومدراء ومديرات المدارس والمدرسين والمدرسات المتميزين على مستوى محافظ جدة " والمرفوع للمجلس من اللجنة الثقافية والتعليم.
تم دراسة الفكرة والبحث في التجارب المشابهة على المستوى العربي والاقليمي للإلمام بهذه التجارب قبل الشروع في تحديد الاطار العام للجائزة وتكوين فريق عمل ضم خبراء وممثلي إدارة التربية والتعليم بجدة لتصميم إطار الجائزة وأهدافها والذي تم تحديده على النحو التالي:
- الجائزة هي مبادرة بمجتمع أهالي جدة.
- الجائزة خاصة بالمعلم والمعلمة.
- الجائزة تهدف إلى خلق الدوافع لدى المعلم والمعلمة.
- الجائزة تتبناها مؤسسات وطنية نيابة عن مجتمع أهالي جدة.
وقد بادر رجال الأعمال من أهالي جدة من أصحاب المؤسسات الوطنية إلى تبني هذه المبادرة نيابة عن أهالي جدة في سابقة هي الأولى كمبادرة مجتمعية في مجال التعليم وللعام الثالث على التوالي.
لماذا الجائزة: المعلم والمعلمة هما العنصر الرئيس في العملية التربوية والتعليمية، فهما الركن الأساسي في بناء الأجيال يقدمان الخبرة والمعرفة والتجربة وعلى يديهما يتم إعداد القوى البشرية المؤهلة التي تلبي احتياجات المجتمع وتطلعاته نحو المستقبل.
وإسهاماً من المجتمع وتقديراً لجهودهما ترجم ذلك إلى واقع ملموس من خلال تقدير المتميزين من المعلمين والمعلمات في جميع مراحل التعليم الحكومي والأهلي عبر " جائزة جدة للمعلم المتميز " في نسختها الثالثة للعام 1436هـ.
رؤية الجائزة: أن تكون الجائزة دافعة للإنجاز محفزة للإبداع.
رسالة الجائزة: إظهار تقدير المجتمع لجهود المعلم في بناء وإعداد الأجيال للمستقبل وفق منظومة تربوية معرفية.
أهداف الجائزة:
1. إظهار تقدير المجتمع لمهنة التعليم وللمعلم.
2. تفعيل دور المعلم ورفع حماسه واعتزازه بمهنته.
3. نشر ثقافة التميز وتعميقها لدى المعلمين.
4. مكافأة جهود المعلمين المتميزين في مجالاتهم.
5. التأكيد على أهمية دور المعلم في المجتمع.
6. دعم وتشجيع الأفكار الابداعية لدى المعلمين.
متطلبات التجربة: تساعد في معالجة سلبيات أو تعزيز إيجابيات في المجتمع التعليمي والتربوي تكون غير مسبوقة، أو تطوير كبير ومميز لعمل قائم تسير وفق منهجية علمية واضحة ومعايير صريحة يسهل تقييمها وتكون موثقة بالوسائل الملائمة لموضوعها في جميع مراحلها وقابلة للتطبيق والاستفادة منها في المجتمع التعليمي والتربوي.
لمحة عن الجائزة: تم مناقشة فكرة الجائزة في اجتماع مجلس محافظ جدة حيث نوقش في هذا الاجتماع ملف موضوعه " منح جائزة تميز للطلاب والطالبات ومدراء ومديرات المدارس والمدرسين والمدرسات المتميزين على مستوى محافظ جدة " والمرفوع للمجلس من اللجنة الثقافية والتعليم.
تم دراسة الفكرة والبحث في التجارب المشابهة على المستوى العربي والاقليمي للإلمام بهذه التجارب قبل الشروع في تحديد الاطار العام للجائزة وتكوين فريق عمل ضم خبراء وممثلي إدارة التربية والتعليم بجدة لتصميم إطار الجائزة وأهدافها والذي تم تحديده على النحو التالي:
- الجائزة هي مبادرة بمجتمع أهالي جدة.
- الجائزة خاصة بالمعلم والمعلمة.
- الجائزة تهدف إلى خلق الدوافع لدى المعلم والمعلمة.
- الجائزة تتبناها مؤسسات وطنية نيابة عن مجتمع أهالي جدة.
وقد بادر رجال الأعمال من أهالي جدة من أصحاب المؤسسات الوطنية إلى تبني هذه المبادرة نيابة عن أهالي جدة في سابقة هي الأولى كمبادرة مجتمعية في مجال التعليم وللعام الثالث على التوالي.
لماذا الجائزة: المعلم والمعلمة هما العنصر الرئيس في العملية التربوية والتعليمية، فهما الركن الأساسي في بناء الأجيال يقدمان الخبرة والمعرفة والتجربة وعلى يديهما يتم إعداد القوى البشرية المؤهلة التي تلبي احتياجات المجتمع وتطلعاته نحو المستقبل.
وإسهاماً من المجتمع وتقديراً لجهودهما ترجم ذلك إلى واقع ملموس من خلال تقدير المتميزين من المعلمين والمعلمات في جميع مراحل التعليم الحكومي والأهلي عبر " جائزة جدة للمعلم المتميز " في نسختها الثالثة للعام 1436هـ.
رؤية الجائزة: أن تكون الجائزة دافعة للإنجاز محفزة للإبداع.
رسالة الجائزة: إظهار تقدير المجتمع لجهود المعلم في بناء وإعداد الأجيال للمستقبل وفق منظومة تربوية معرفية.
أهداف الجائزة:
1. إظهار تقدير المجتمع لمهنة التعليم وللمعلم.
2. تفعيل دور المعلم ورفع حماسه واعتزازه بمهنته.
3. نشر ثقافة التميز وتعميقها لدى المعلمين.
4. مكافأة جهود المعلمين المتميزين في مجالاتهم.
5. التأكيد على أهمية دور المعلم في المجتمع.
6. دعم وتشجيع الأفكار الابداعية لدى المعلمين.
متطلبات التجربة: تساعد في معالجة سلبيات أو تعزيز إيجابيات في المجتمع التعليمي والتربوي تكون غير مسبوقة، أو تطوير كبير ومميز لعمل قائم تسير وفق منهجية علمية واضحة ومعايير صريحة يسهل تقييمها وتكون موثقة بالوسائل الملائمة لموضوعها في جميع مراحلها وقابلة للتطبيق والاستفادة منها في المجتمع التعليمي والتربوي.
