وتستمر اللقاءات العلمية في ( ملتقى الإرشاد المهني عن بعد) " خطوات واثقة نحو مستقبل مشرق" في يومها الثاني ١٤٤٢/٧/١١ عبر قناة اليوتيوب لادارة التعليم مستهدفاً طلاب وطالبات المرحلة الثانوية .
وبمشاركة كوكبة من الخبراء المتألقين طُرحت (٤) أوراق عمل مهنية وأنشطة مصاحبة (الاستشارات - المعرض الافتراضي - المسابقة )
تناولت الورقة الاولى ( بوصلة نجاحك المهني) للأستاذ علي بن عبد القادر يماني - الارشاد الطلابي بجدة
وأوضح فيها " أننا من نختار تخصصاتنا ومن نرسم مستقبلنا المهني ولا ينبغي أن نترك لأحد مجال للتأثير في اختيار التخصص او رسم مستقبلنا المهني"
وعرض (٣) ركائز رئيسية تُحدد مسار مجالي المهني وهي (الموائمة بين قدراتي - ميولي - واحتياجات سوق العمل)
واوضح أن القدرات هي عبارة عن الذكاءات المتوفرة وعرض ل (٨) أنواع من الذكاءات هي ( الرياضي - اللغوي - البصري - الاجتماعي - الشخصي - الحركي - الايقاعي الصوتي - البيئي الطبيعي )
واوضح ان " تعرفي على قدراتي بيين لي كيف أستطيع ان استغلها وأنميها لرسم مسار مستقبلي المهني" .
كما بين ان " الميول عبارة عن جميع العمليات التي تكون داخل حياتنا ونرتاح لها وهي مهمة في رسم مسارنا المهني ، وان الميل لابد أن يُلامس المسار المهني والتخصص الذي ساختاره وانه كل ما كان التخصص يلامس ميولي كل ما حقق لي السعادة والتوافق المهني .
وتحدث عن انواع الميول ال (٦) حسب نظرية جون هولاند :
" الواقعي" وهم التنفيذيون ويحبون الواقعية الحرفيه ومن مجالاتهم " الهندسة الطب"
" البحثي" وهم المفكرون ولديهم ثقة عالية في الناحية الذهنية " ومن مجالاتهم : التقنيات والعلوم الطيبة - باحث في مختلف المجالات
"الفني" وهم المبدعون وميولهم حركية او كتابية ويهتموا بجانب الجمال.
" التجاري" وهم المغامرون ولديهم قدرة قيادية كلامية يقنعوا بها الاخرين ومن مجالاتهم " المشروعات "
"التقليدي" وهم المنظمين في حياتهم حيث يستخدموا مهاراتهم في حل المشكلات .
" الاجتماعي" وهم المساعدون وتجدهم في المواقف الاجتماعية وهم اكثر من يعمل كمتطوعين ويمثل حب مساعدة الاخرين اعلى قيمة لهم .
واوضح اننا نستطيع ان نكتشف ميولنا المهنية من خلال المقاييس المتاحة في المركز الوطني للقياس والتقويم مثل (مقياس الميولالمهنية )
فيما جاءت ورقة العمل الثانية بعنوان ( مهن المستقبل ورؤية وطن ) للاستاذ مرزوق بن سالم المحوري - الارشاد الطلابي بجدة وتناول فيها :
١- مفهوم المهنة وانواعه ، واهمية ان تتوازن المهنة مع قدراتك وميولك وسماتك الشخصية .
٢- مهن المستقبل وفق معطيات العصر ، واستعرض فيها بعض التخصصات التي تتوافق مع رؤية ٢٠٣٠
ومنها ( أخصائي نظم معلومات - مطور تطبيقات ذكية -
أخصائي نانو تكنولوجي - اخصائي الأمن الالكتروني - مهندس ذكاء اصطناعي - هندسة الروبوت)
وفي ورقة العمل الثالثة بعنوان ( ماذا بعد التخرج ؟)
للدكتور عبدالله بن ياسر العلاوي - طبيب ومبادر اجتماعي - اوضح فيها فائدة ان نوسع آفاقنا فهناك مهن نجدها عندما نبحث ونبحث ، ولاتزال هناك مساحة لم نسمع بها بعد فجميل الاطلاع والبحث ، وهناك مجالات تتسع معها الافاق مثل " الاعمال التطوعية - حضور المؤتمرات واللقاءات - خوض التجارب - والاستفادة من الخبرات المهنية للآخرين .
اكد على اهمية المرحلة الجامعية في صقل الشخصية فهي مرحلة مسئولية مرحلة اعتماد على النفس تهيء الشخص ل للمستقبل المهني ، وما ماتحبه الان قد يتغير مستقبلا ومن الطبيعي ان يغير الشخص مهنته كل ٧ سنوات ، فالمستقبل المشرق يتطلب قليلا من التوتر فهو يحفزك على النجاح وهو توتر طبيعي نتائجه جيدة .
وتناولت ورقة العمل الرابعة ( مهارات لسوق العمل) للاستاذ الآن بن حسني الاحمد - ادارة البرامج انجاز السعودية
وعرض فيها (٤) مهارات تتعلق بسوق العمل كمدخل وهي :
١- القيادة - رؤية القائد لذاته وسماته واهمية ان نبدأ انفسنا وفهمها ومعرفة ما يجعلنا ايجابيين .
٢- ادارة الوقت حدد مهامك المهمة والاكثر اهمية واحذر "مهدرات الوقت" اجعل العمل للعمل المناسب - نظم وقتك - دائما اشرك الآخرين في العمل -،دائما انجز العمل فورا .
٣- التواصل الشفهي :
واوضح اننا نبقى في حالة تواصل مع انفسنا ان لم نتواصل مع من حولنا ، فالتواصل كفاءة اساسية تلعب دور هاما في ايصال الافكار عما نقوم به من أعمال ، واكد على اهمية لغة الجسد والسعي لتطوير المهارات في التواصل الشفهي الذي يشكل جزء كبير من حياتنا .
٤- البحث عن وظيفه :
وهو من المهارات الهامة .. اعرف نفسك واستكشف ذاتك وحدد مسارات المهنة ( خاصة حكومية خيرية )
طروحات رائعة واوراق العمل ثرية قدمتِ بصورة مميزة
نسأل الله التوفيق والسداد لابناءنا وبناتنا وان يحزي الله الخير كل من خطط وشارك ونفذ وتابع ودعم .
وتبقى ادارة التوجيه والارشاد متألفة بقادتها ومنسوبيها للرقي بكل يصنع جيل واثق بنفسه راسخ الخطى نحو مستقبل واعد وفق رؤية ٢٠٣٠
عبارات اعجبتني في الملتقى :
الحياة تتغير .. الحياة فيها مساحات رمادية
لا تعتقد ان اختيار تخصصك هو قرار مصيري
انت قادر على تغيير المجال الذي اخترته فقد تغير مسارك مع مرور الايام.
وبمشاركة كوكبة من الخبراء المتألقين طُرحت (٤) أوراق عمل مهنية وأنشطة مصاحبة (الاستشارات - المعرض الافتراضي - المسابقة )
تناولت الورقة الاولى ( بوصلة نجاحك المهني) للأستاذ علي بن عبد القادر يماني - الارشاد الطلابي بجدة
وأوضح فيها " أننا من نختار تخصصاتنا ومن نرسم مستقبلنا المهني ولا ينبغي أن نترك لأحد مجال للتأثير في اختيار التخصص او رسم مستقبلنا المهني"
وعرض (٣) ركائز رئيسية تُحدد مسار مجالي المهني وهي (الموائمة بين قدراتي - ميولي - واحتياجات سوق العمل)
واوضح أن القدرات هي عبارة عن الذكاءات المتوفرة وعرض ل (٨) أنواع من الذكاءات هي ( الرياضي - اللغوي - البصري - الاجتماعي - الشخصي - الحركي - الايقاعي الصوتي - البيئي الطبيعي )
واوضح ان " تعرفي على قدراتي بيين لي كيف أستطيع ان استغلها وأنميها لرسم مسار مستقبلي المهني" .
كما بين ان " الميول عبارة عن جميع العمليات التي تكون داخل حياتنا ونرتاح لها وهي مهمة في رسم مسارنا المهني ، وان الميل لابد أن يُلامس المسار المهني والتخصص الذي ساختاره وانه كل ما كان التخصص يلامس ميولي كل ما حقق لي السعادة والتوافق المهني .
وتحدث عن انواع الميول ال (٦) حسب نظرية جون هولاند :
" الواقعي" وهم التنفيذيون ويحبون الواقعية الحرفيه ومن مجالاتهم " الهندسة الطب"
" البحثي" وهم المفكرون ولديهم ثقة عالية في الناحية الذهنية " ومن مجالاتهم : التقنيات والعلوم الطيبة - باحث في مختلف المجالات
"الفني" وهم المبدعون وميولهم حركية او كتابية ويهتموا بجانب الجمال.
" التجاري" وهم المغامرون ولديهم قدرة قيادية كلامية يقنعوا بها الاخرين ومن مجالاتهم " المشروعات "
"التقليدي" وهم المنظمين في حياتهم حيث يستخدموا مهاراتهم في حل المشكلات .
" الاجتماعي" وهم المساعدون وتجدهم في المواقف الاجتماعية وهم اكثر من يعمل كمتطوعين ويمثل حب مساعدة الاخرين اعلى قيمة لهم .
واوضح اننا نستطيع ان نكتشف ميولنا المهنية من خلال المقاييس المتاحة في المركز الوطني للقياس والتقويم مثل (مقياس الميولالمهنية )
فيما جاءت ورقة العمل الثانية بعنوان ( مهن المستقبل ورؤية وطن ) للاستاذ مرزوق بن سالم المحوري - الارشاد الطلابي بجدة وتناول فيها :
١- مفهوم المهنة وانواعه ، واهمية ان تتوازن المهنة مع قدراتك وميولك وسماتك الشخصية .
٢- مهن المستقبل وفق معطيات العصر ، واستعرض فيها بعض التخصصات التي تتوافق مع رؤية ٢٠٣٠
ومنها ( أخصائي نظم معلومات - مطور تطبيقات ذكية -
أخصائي نانو تكنولوجي - اخصائي الأمن الالكتروني - مهندس ذكاء اصطناعي - هندسة الروبوت)
وفي ورقة العمل الثالثة بعنوان ( ماذا بعد التخرج ؟)
للدكتور عبدالله بن ياسر العلاوي - طبيب ومبادر اجتماعي - اوضح فيها فائدة ان نوسع آفاقنا فهناك مهن نجدها عندما نبحث ونبحث ، ولاتزال هناك مساحة لم نسمع بها بعد فجميل الاطلاع والبحث ، وهناك مجالات تتسع معها الافاق مثل " الاعمال التطوعية - حضور المؤتمرات واللقاءات - خوض التجارب - والاستفادة من الخبرات المهنية للآخرين .
اكد على اهمية المرحلة الجامعية في صقل الشخصية فهي مرحلة مسئولية مرحلة اعتماد على النفس تهيء الشخص ل للمستقبل المهني ، وما ماتحبه الان قد يتغير مستقبلا ومن الطبيعي ان يغير الشخص مهنته كل ٧ سنوات ، فالمستقبل المشرق يتطلب قليلا من التوتر فهو يحفزك على النجاح وهو توتر طبيعي نتائجه جيدة .
وتناولت ورقة العمل الرابعة ( مهارات لسوق العمل) للاستاذ الآن بن حسني الاحمد - ادارة البرامج انجاز السعودية
وعرض فيها (٤) مهارات تتعلق بسوق العمل كمدخل وهي :
١- القيادة - رؤية القائد لذاته وسماته واهمية ان نبدأ انفسنا وفهمها ومعرفة ما يجعلنا ايجابيين .
٢- ادارة الوقت حدد مهامك المهمة والاكثر اهمية واحذر "مهدرات الوقت" اجعل العمل للعمل المناسب - نظم وقتك - دائما اشرك الآخرين في العمل -،دائما انجز العمل فورا .
٣- التواصل الشفهي :
واوضح اننا نبقى في حالة تواصل مع انفسنا ان لم نتواصل مع من حولنا ، فالتواصل كفاءة اساسية تلعب دور هاما في ايصال الافكار عما نقوم به من أعمال ، واكد على اهمية لغة الجسد والسعي لتطوير المهارات في التواصل الشفهي الذي يشكل جزء كبير من حياتنا .
٤- البحث عن وظيفه :
وهو من المهارات الهامة .. اعرف نفسك واستكشف ذاتك وحدد مسارات المهنة ( خاصة حكومية خيرية )
طروحات رائعة واوراق العمل ثرية قدمتِ بصورة مميزة
نسأل الله التوفيق والسداد لابناءنا وبناتنا وان يحزي الله الخير كل من خطط وشارك ونفذ وتابع ودعم .
وتبقى ادارة التوجيه والارشاد متألفة بقادتها ومنسوبيها للرقي بكل يصنع جيل واثق بنفسه راسخ الخطى نحو مستقبل واعد وفق رؤية ٢٠٣٠
عبارات اعجبتني في الملتقى :
الحياة تتغير .. الحياة فيها مساحات رمادية
لا تعتقد ان اختيار تخصصك هو قرار مصيري
انت قادر على تغيير المجال الذي اخترته فقد تغير مسارك مع مرور الايام.